一、“以人为本”的发展战略
吉信货运“以人为本”的行为准则：尊重人、相信人、培养人、依靠人、发展人。
●我们尊重员工的人格，员工的价值和他们付出的劳动；
●创造互信的工作氛围，发挥员工的主人翁精神；
●尊重并协助员工制定个人发展规化，鼓励员工学习进修并制定了相关的带薪学习制度，从实战实际应用出发，进行多层次、多方式交叉综合培训；
●吉信依靠员工的共同努力得以发展壮大，员工依靠公司的“以人为本”理念实现人生目标；
●吉信货运对具备一定能力想自已创业的员工采取帮扶策略，培养更多的民营企业家，这也是我们的社会责任。截止到2012年底，从我司走出去的员工，创业成功的有5人（深圳2人，广州3人），其中有3人从我司接触货代行业，目前，有1人其公司在广州市场已有一定知名度。

二、“诚信、敢于担当”的经营理念
吉信货运的经营理念：诚信立世，客户至上，专注专业，服务第一。
公司组建团队，首先考察的是员工的人品，人品好，敢于担当，才能做到诚信经营，服务第一，不断地为客户创造价值，打造“诚信、高效、经济、安全”的服务团队是我们生存和发展的永恒主题。

三、吉信发展愿景
员工得发展，把公司建设成为国内货代行业诚信楷模，国际具有竞争力的现代综合物流服务商。